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Groupon創始人兼首席執行官安德魯·梅森（騰訊科技配圖）

騰訊科技訊（云松）北京時間12月3日消息，據國外媒體報道，因為梅森和里夫科夫斯基和親密關系，再加上Groupon公司尚在盈利，所以梅森有驚無險地渡過了這周的董事會議，仍然擔任Groupon的首席執行官。

Groupon創始人兼首席執行官安德魯·梅森（Andrew Mason）剛剛度過了非常難熬的一周，因為在上周四召開的董事局會議上他沒有被解除CEO的職位，就在會議召開之前外界還盛傳梅森很有可能被解雇。

美國科技博客Business Insider發表了專欄文章，指出了梅森能夠渡過此劫的兩個原因。

首先，Groupon董事會的執行主席是埃里克•里夫科夫斯基(Eric Lefkofsky)。2008年，是里夫科夫斯基給了梅森第一份工作，并在梅森創建Groupon之初提供了1百萬美金的種子啟動資金。從此，里夫科夫斯基和Groupon一直保持著非常緊密的關系，而且里夫科夫斯基的其他公司也從Groupon發展過程中獲得了利潤。對于里夫科夫斯基而言，炒掉梅森就如同砍掉自己的左膀右臂一樣，況且梅森創辦的Groupon也讓里夫科夫斯基在股市大賺了一筆。

第二，梅森現在確實是在執行他在2011年承諾的業務計劃。當時，梅森認為要想讓Groupon盈利就必須在削減公司營銷成本的同時擴大營業額，而這一點梅森也確實做到了，并且Groupon公司現在正按照之前預定的軌道向前發展，公司也在盈利。

通過下圖就可以看出梅森是怎么做到這一點的。這個圖表是Groupon從創建到現在的收入和支出統計表，這個表不同尋常的地方就是：大部分公司會注重利潤的管理，公司的收入線會和支出線保持一種近似的平行。但是這個表真實地反應了Groupon在減少支出和增加收入方面所做的巨大努力，梅森在里面的功勞是不可磨滅的。但是股市卻不是創業者所能掌控的，現在也正是股市才導致梅森站在了風口浪尖上，因為自去年11月IPO(首次公開招股)上市以來，Groupon股價已經下跌了80%左右，主要由于公司增長速度放緩。

Groupon創建以來的收支表（騰訊科技配圖）

之前曾有美國媒體報道梅森會被辭退，其主要原因除了Groupon股市表現不佳之外還有梅森的個人背景因素。梅森在Groupon的工作實際上是這個年輕人的第一份正式工作，這意味著他此前沒有任何的科技公司高管經驗。但梅森擁有著特殊的本領，他已經帶領Groupon取得了快速的發展，而且現在公司的員工規模達到了1萬2千人之多。實際上在Groupon董事會里面早就有人質疑沒有經驗的梅森了，懷疑他擔任首席執行官的能力。但是他們忽略了梅森和里夫科夫斯基和親密關系，還有一點他們也沒有重視，那就是雖然Groupon在股市上的表現非常糟糕，但依然是一個成功的企業，這也是他們無法否認的事實。