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    盧卡斯電影公司前軟件工程師、InEarth公司創始人和CEO西哈特·哈里亞蘭（Siddharth Hariharan）周三提起訴訟，指控這些公司違反反壟斷法。他表示：“我和我在盧卡斯電影的同事運用我們的技能、知識和創造力，使公司成為行業領先者”。

    他稱：“但令人失望的是，當我們努力開發產品并為盧卡斯電影帶來巨大利潤時，公司高層管理人員卻與其他高科技公司達成相互不競奪人才和限制熟練工人工資的協議”。

    訴訟稱，被告企業同意不主動相互挖墻角，并承諾在招聘另一家公司的職員前事先通知對方。訴訟還稱，這些公司也達成協議，在提供給未來職員的合同中限制薪酬總額。

    訴訟指出，這個聯盟是從盧卡斯電影公司和皮克斯在2005年達成協議開始，并繼續到至少2009年，所有被告都達成了“不挖墻角”協議。這種“串謀”降低了職員在相互競爭公司之間的競爭力。 

    原告代理律師約瑟夫·薩夫里（Joseph R.Saveri）表示：“職場的競爭可提供更好的薪金、增加就業機會并為消費者帶來更好的產品。我們估計，由于Adobe、蘋果、谷歌、英特爾、Intuit、盧卡斯電影和皮克斯動畫等公司簽署了這種協議，他們熟練工人的薪酬減少了10-15%”。

    訴訟要求這些公司賠償損失并返還本應屬于職員的報酬。2009年，蘋果和谷歌被披露已達成協議，兩家公司將不挖對方的職員，時任谷歌CEO的埃里克·施密特，在兩家公司董事會同時任職。據悉，這種“君子協議”是防止相互挖墻角，但職員申請其他公司的職位不受限制。此事最終導致美國反壟斷機構展開對蘋果和谷歌的調查。