最近,美的裁員事件受到了業內的高度關注,而美的“社保門”又吸引了各方媒體注意力。一波未平一波又起,兩個事情的疊加,致使美的多年來在市場上樹立的家電行業杰出代表的形象,剎那間便轟然傾倒,隨之而來的也是業界對于美的各種非議。
美的“裁員門”與“社保門”不管事情結果怎樣,發展將走向何方。這個時候,我們都要保持清醒的頭腦,保持獨立思考,不能人云亦云。企業就好比一個人,人有“生理周期”,企業也有“生命周期”,身體再好有時也會有“感冒發燒”的時候,企業也是如此。所以我們不要拿著放大鏡去看待他人的缺點,眼里容不得一粒沙,抓住一點錯誤,便死死不放,一棒子打死。
目前,美的“裁員門”與“社保門”事件的升級擴散,也和國人的思維模式有關,喜歡用“定向思維”去思考與看待問題。
小時候看電視劇一樣,很多電視劇為了把人物形象塑造的更深入人心,往往喜歡以外貌來分配角色。所以,每當我們看電視劇,好人壞人一眼就能分辨。好人一般都是一臉正氣、嫉惡如仇的形象。壞人則一定是賊眉鼠眼,一臉奸相。故多年來,國人的眼里只有兩種人,要么好人,要么壞人。壞人就一定是一副張牙舞爪,可惡到讓人恨不得,就要立刻千刀萬剮的妖魔鬼怪。好人則一幅正人君子,好像渾身上下每一個毛孔散發出正氣,完美的如神話一般。
一個人若是一開始被認定為好人,那今后他就不能做一點錯事,否則便會被打入萬劫不復之地———而美的現今就在遭遇“定向思維”的迷局。
眾所周知,中國有一部拍得最成功的抗戰電視劇《亮劍》,為什么很多人喜歡看《亮劍》。正是因為它顛覆了以往電視劇的套路,塑造出一個有血有肉、有功有過有感情的李云龍的形象。它打破了以往電視劇中,好人就一定要一好到底,不能犯一點點錯的規矩。過去的電視劇中,我們看到的都是被“神話的人物形象”,從出生到最后做的每一件事情都完美的無可挑剔。而《亮劍》中的李云龍則不同,他也有犯過拿一兩萬獨立團兄弟的命,去搶老婆的糊涂事;也有滿口臟話、粗聲粗氣的缺陷,也有喝醉酒耍酒瘋的時候。這種富人性化的形象塑造,更贏得了人們的青睞與好評。
同樣如此,對待美的“裁員門”與“社保門”事件,我們要以看“李云龍”的眼光,去審視我們的家電巨頭企業,以正確的心態、多維的角度去看待美的這場“感冒”,不“神話化”更不“妖魔化”。
(洪仕斌,中國家電商業協會營銷委員會副理事長,產經評論家)