一則3年前就已披露的并購信息,一線員工直至近日公司更換LOGO時才獲知,憤怒的工人選擇了上街抗議、集體罷工。
昨日,有消息稱,深圳三洋電機(蛇口)有限公司3000多名員工,因為勞資糾紛集體罷工。工人走上街頭抗議,一度導致附近交通癱瘓。據工人們反映,他們是因為公司集體被松下收購、更換LOGO,卻未能按慣例給予工人相應的補償,所以借此表達意愿。
本報記者從松下公司證實,三洋電機(蛇口)有限公司于本月14日上午發生了工人罷工事件,有一部分生產線停止了生產作業。后經溝通,15日已經恢復了正常的生產秩序,“目前沒有看到生產暫停對消費者帶來的影響”。
全球消費電子巨頭松下公司雖展開整合三洋工作已有兩年余,但卻在上周末遭遇到了前所未有的境況。人民網的消息稱,深圳市寶安區沙井鎮三洋電機(蛇口)有限公司三千多名工人近日罷工。據工人反映,1月14日午飯過后,罷工的人數迅速增加,“車間內已經空無一人,所有人都參加了罷工”。
罷工的原因讓業界咋舌:1月13日,工廠突然通知他們修改工作證,將三洋的標志換成松下的標志。大家這時才知道,三洋集團被“松下”收購了。工人提出訴求稱,集團被收購,卻并不打算給工人任何補償,他們認為無法接受。工人們認為,該廠隔壁同屬三洋集團的“三洋馬達”在被收購時,均對員工進行過補償。
松下回應:員工待遇沒有變化
松下公司昨日給本報記者回復中證實了罷工事件,但稱事件已于15日獲得解決。而對于員工的訴求,松下方面認為,由于松下整合三洋只是“融合”,員工的工資待遇沒有發生任何變化,“根本涉及不到補償的問題”。工人將松下整合三洋的工作與西門子(微博)等公司的類比并不恰當。
事實上,早在2008年11月,松下收購三洋電機的消息已經傳出,同年12月,松下與三洋電機當時的大股東高盛等三家金融企業達成收購協議,松下擬斥資64億美元購買三洋70%的股權。去年4月1日,松下電器100%控股松下電工和三洋電機。
這場全球消費電子領域最大的并購案在隨后的時間里持續成為媒體關注的焦點,雙方的整合、三洋品牌的去留也一直牽動著各方的神經。在中國市場,松下收購三洋的預案也于2009年11月獲得了商務部的“有條件批準”。
三洋的一位相關負責人在接受本報記者采訪時也表達“驚訝”的態度,“松下收購三洋一直都有信息導入,各方面的整合工作也一直在鋪墊過程中,我們對于員工不知情的事實也感到非常驚訝”。
而據業內人士透露,生產一線的工人獲取信息渠道相對有限,可能不了解各個公司宏觀層面的股權變化,“但涉及到這么多員工,如果生產企業在信息披露上存在隱瞞的情況,員工的知情權有被侵犯的嫌疑”。
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記者了解到,計入松下連結決算的三洋在華公司有約30余家,松下已于去年4月完成了對三洋電機的資本并購,“目前正在有條不紊地推進其他整合過程”,在品牌的去留問題上,松下稱,全球都將以松下為目標進行推進,只是個別地區和個別產品上保留三洋品牌。消息稱,三洋品牌將從2012年4月起不復存在,唯一例外的是洗衣機和冰箱產品線,它們已經出售給了海爾集團。
三洋品牌將不復存在
此前,記者在采訪A股上市公司合肥三洋過程中也了解到,合肥三洋向市場推出了新品牌“帝度”,意圖降低三洋品牌逐漸消失帶來的負面影響。
松下方面則表示,其中國業務也在加速“三社合一”,松下電器(中國)今年元旦已吸收合并松下電工(中國)有限公司,今年4月1日前也將吸收合并三洋電機(中國)有限公司。
整合后,松下電器的事業部由原來的16個精簡為9個。9個事業部圍繞三大支柱產業:分別是以AVC網絡公司、電化住宅設備機器公司、全球家電營銷部門為主的消費類產業;以汽車電子系統公司、元器件公司、能源設備公司為主的元器件產業;以系統通信科技公司、環境方案公司、健康醫療公司為主的解決方案產業。
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