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國美(微博)董事局主席陳曉最快本周離職（騰訊科技配圖）

國美董事局主席陳曉離職傳言再起。來自國美大股東黃光裕方消息稱，陳曉近期離職將有“階段性成果”。

與此前屢屢辟謠迥異，此次國美官方對陳曉離職消息未予否認。國美發言人何陽青不接聽手機；國美不愿具名的高層以“不太了解”含糊應對；陳曉本人則表示，一切以上市公司公告為準。

消息人士透露，陳曉離職快則本周有消息，慢也在四五月間。而隨著陳曉離職，國美管理層動蕩在所難免。“孫一丁可能會辭去國美電器(微博)執行董事一職；國美電器副總裁牟貴先也可能離職；另外，國美執行董事魏秋立也可能因身體原因離職。”

陳曉離去后，誰來接棒？黃光裕方又將如何穩定軍心“美蘇競爭”又會有怎樣的變局？

王俊洲或接任董事長

消息人士昨日向南都透露，陳曉離職不過是時間問題。“快的說這周就有消息，晚一些也就是四五月份。國美一些‘陳系’管理層也可能會陸續離開。”

“陳曉離開不離開”，曾是陳黃之爭的重要分歧。在國美控制權爭奪戰打響之初，黃光裕方面提出的五項動議中就包括了“撤銷陳曉作為公司執行董事兼董事會主席職務”；雖然在9月28日特別股東大會被否決，但之后的談判階段，黃光裕方面也多次表示陳曉在短時間內盡快離職是解決紛爭最直接有效的辦法。不過，11月11日國美董事會與大股東簽署的諒解備忘錄，以及12月17日再度舉行的特別股東大會上，均未提及陳曉的去留問題。

但陳曉去職傳聞一直在業內流傳。京東商城CEO劉強東(微博)去年底在新浪微博上發布了一則實名微博。“他(陳曉)把賭注放在投資人身上，一定是被基金當槍使了！這次控制權之爭再次證明已經被無數次證明的真理：和投資人只能一夜情，千萬別指望結婚！值得很多經理人反思。”

2月25日下午，財經評論員馬光遠發布“陳曉，居然還沒離職”，在隨后回復網友評論時，馬光遠表示“據說(陳曉)今天離職”。

“我是否繼續呆在國美這個崗位上都意義不再重大。等到國美公司治理完善的時候，總有一天我會離開國美，但是絕對不是現在，否則我和我的團隊所做的努力都白費了。”去年，在外界紛傳陳曉離職時，陳曉如此對外回應。

但消息人士透露，陳曉去意已決。在私人聚會中，他和供應商流露出即將離開的意思。據稱，陳曉去職后，最可能接任的董事長人選，是現國美總裁王俊洲。

王俊洲近日宣布，2011年國美電器將繼續強化門店改造，提升單店效率，并在產品上加強定制包銷模式。預計2011年全年的銷售規模將實現復合增長25%。據國美方面介紹，截至2010年，國美集團擁有全部門店1300多家，相對2008年規模上并沒有提升，不過整體銷售提升26%，可比門店銷售額增長25%。

孫一丁、牟貴先、魏秋立或抽身

消息人士稱，隨著陳曉的離開，孫一丁也可能會辭去國美電器執行董事一職：孫從2009年6月起擔任國美電器執行董事，主要負責國美電器的業務營運，門店選址和重裝、商品物流及售后等。

據傳，國美電器副總裁牟貴先也可能離職，牟還擔任國美控股的酷巴網CEO；國美執行董事魏秋立也可能因身體原因離職。“他們可能不是同一時間走，也不一定去同一個‘下家’，但陳曉離開后，他們也會陸續離職。”

可以預見，一旦陳曉離開，大股東意志將重新操控國美。在最近一次國美發布會中，國美提出今年要開出480家新店的目標，創下歷年新開門店數量之最，顯示了國美電器今年將全速擴張的戰略趨勢--這也符合大股東黃光裕的戰略思路，而不是陳曉式的“調整、鞏固、提高單店盈利能力”策略。

“比規模大小有什么意義呢？我們要合理的結構和可持續的增長，我們的商業模式到今天是不是應該去變革？我們要的是企業持續長期的競爭力。”陳曉稱，國美經歷了這么大的風波，其所受的品牌傷害是很難彌補的。“從2008年至今，國美的客戶流失量達到15個百分點，而國美損失的，就是蘇寧等其他家電零售企業增長的。”

但奇怪的一點是，陳曉離職傳言未影響國美股價。昨日恒生指數下跌0.41%，但國美電器(0493.H K )漲3.497%至2.96元。此前，每次傳言陳曉離去，國美股價均會下挫。