《紐約時(shí)報(bào)》同時(shí)還刊出了蘋果回復(fù)此次采訪所發(fā)表的聲明。以下為《紐約時(shí)報(bào)》刊發(fā)的蘋果聲明內(nèi)容:
“蘋果一向認(rèn)真對待用工環(huán)境問題。公司一直致力保護(hù)、幫扶、改善所有參與組裝蘋果產(chǎn)品人員的生活。這個(gè)行業(yè)中目前沒有其他人同我們一樣,在如此多的地區(qū)接觸如此多的人員,又做的如此之多。通過數(shù)年對承諾的不懈努力,我們已經(jīng)訂立了工作場所、宿舍的標(biāo)準(zhǔn),以及安全規(guī)范,從世界一流的專家處尋求幫助,并為工人們開辦了具有開創(chuàng)意義的培訓(xùn)項(xiàng)目。自2008年起,有20多萬工廠工人接受了蘋果提供的免費(fèi)教學(xué),其中包括大學(xué)等級的課程。更有超過100萬員工通過我們的幫扶培訓(xùn)計(jì)劃接受了教育。”
“我們相信,無論何處的工人都有權(quán)在一個(gè)安全、公平的環(huán)境中工作,在那他們可以獲得有競爭力的薪水,自由表達(dá)他們的想法。如果我們的供應(yīng)商還想同蘋果做生意,就必須做到這一點(diǎn)。”
“我們向來坦誠面對所遭遇的挑戰(zhàn),并在權(quán)威機(jī)構(gòu)的幫助下積極應(yīng)對有關(guān)事件。我們堅(jiān)信透明度的力量,而且通過主動承認(rèn)不足、曝光違規(guī)行為表明了這一態(tài)度。身為唯一一家被美國公平勞工協(xié)會(FLA)認(rèn)可的電子產(chǎn)品企業(yè),我們的生產(chǎn)線隨時(shí)準(zhǔn)備迎接該機(jī)構(gòu)的獨(dú)立調(diào)查。我們每周會收集超過100萬名供應(yīng)鏈工人的工作時(shí)間數(shù)據(jù),并將其發(fā)布在網(wǎng)站上。”
“蘋果可以做出表率,公司從供應(yīng)商責(zé)任項(xiàng)目推出的第一天就接受了這一角色。我們的所做所為完全是出于對客戶的尊重,更是出于對工人的尊重,是這些人制造了我們的產(chǎn)品。”
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