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 混亂 

    在一些不少聚集了騰訊員工的群里，有些員工也在為騰訊說話：客觀來說騰訊給的薪資補償已經不錯了。而在騰訊及京東針對此事的回應里也一直強調，“保證雇傭，保證薪酬水平不降低且提供簽約獎和留任獎”。 

    比如騰訊內部承諾的N+6方案：4月1日同意解除騰訊合同的獎勵N+1，新合同從4月1日到6月30日還在職的，獎勵2個月，留在2014年底、2015年6月底、2015年年底的，各再獎勵1個月，這些獎勵的系數以3月份的月薪為準。 

    但在給每位員工確認未來簽約公司細節的之前，騰訊先做出買斷合同的事情，也就是騰訊電商(包括易迅)所有員工在3月31日之前必須與騰訊解除勞動合同，而這里面分易迅員工和并入京東員工兩種情況。 

    對于明確劃給京東的電商業務員工，騰訊強制要求解約然后再簽合同，否則就自動跳轉為離職。但是這部分員工簽約的則是一家原騰訊電商CEO吳宵光為法人的新公司。 

    對于易迅暫未出售的業務員工，比如采銷也運營部門，依然是跟上海易迅簽約，但并不強制，如果不解除合同再簽新合同，就拿不到N+1以及后來的留任獎。 

    有員工認為這也是騰訊的苦心，希望所有易迅員工都至少能有N+1補償，但也有人把這看作是避免員工流失的一種策略。 

    可是僅易迅就有1000多名員工，騰訊人力面臨著繁重的工作。比如易迅物流業務部門員工就面臨著一份甲方空白、薪酬待遇細節空白的合同，易迅售后則簽給了一家沒有聽說過的公司。 

    面對員工的質疑，騰訊人力則稱落實工作量太大，需要簽約后延期再進行薪酬確認。 

    而薪酬福利如何細化？簽了一家看起來和京東無關的公司后，是否還能并入京東？沒有確定填寫的薪酬福利是否能夠有保障？這些員工最關注的問題，到目前為止無論騰訊還是京東都沒有給出明確答復。 

    流言 

    3月10日早上8點半，所有騰訊電商員工都收到短信，要求分批到不同會場開會。在會場上，京東CEO劉強東聲稱要給騰訊電商員工全員配股，并且承諾不降薪不裁員并且保持良好溝通渠道，雙方公司承諾會有專員和所有同事一一溝通。 

    然而兩個星期過去了，騰訊設置的意見箱雖然擺滿同事的疑問，但是從來沒有打開過，沒有開過一個溝通會議，也沒有人力的同事找過員工。 

    員工在焦慮的等待中，又迎來一場3月25日突然召開的全員大會，除了描述京東的美好愿景，但依然沒有任何細節，甚至沒有安排太多的提問。員工只知道需要選擇離職或者去京東，至于如何劃分員工始終沒有正面答復。 

    而對于劉強東之前所說的全員配股，也變成了所謂的“口誤”。 

    直到3月28日，騰訊人力才陸續跟各個中心召開會議，披露出需要在3月31日之前解除勞動合同、簽一份沒有細節落實的新合同。 

    在這樣信息不夠透明、焦急的等待中，員工們互相打探著消息，一個有一個確定或者不確定的消息傳出，但是卻不知道真假。 

    比如傳聞雖然京東承諾薪資不會降低，但是職級可能會減半，這對于很多尋求職業發展的人來說非常不愿意接受。再比如京東有權指派工作地點，比如上海員工調派深圳工作，如果不愿意只能選擇離職。 

    還有員工分析，為何要規定4月1日至6月30日這樣一個時間階段，是不是意味著京東要在6月前上市，希望通過2個月薪水獎勵營造出整合順利的樣子。 

    目前沒有辦法驗證這些流言的真假，如果拿這些員工疑問去咨詢京東或者騰訊官方人員，基本上會用統一口徑如不降薪不裁員統一答復，員工只能邊向媒體求助邊焦慮的等下去。 

    也就在此時，競爭對手們已經紛紛像易迅員工伸出橄欖枝，比如3月10日宣布消息當天，就已經有1號店和蘇寧人力相關人員，在易迅樓下散發名片，并且表示每推薦一個人都會有獎勵。 

    律師建議 

    資深互聯網律師向新浪科技表示，勞動法有明確規定，如果公司單方面解除勞動合同必須提前30天通知員工，但是騰訊電商大部分員工是在1-2天前才突然得知必須解約，這一點違反了勞動法規定。 

    而且從合同期限來看，解約和改簽并不是因為合同到期，而是由騰訊及京東交易造成，這屬于騰訊單方面解除合同，員工可以要求補償。而事實這這點上，騰訊也提出了N+1補償方案。 

    根據《勞動法》第17條，勞動合同必須寫清用人單位名稱以及勞動報酬，上述律師表示如果甲方留有空白、并且存在許多不適當的條款，員工有權力拒絕。 

    同時《勞動法》第87條還規定，如果用人單位違反勞動法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照經濟補償標準的二倍支付賠償金。 

    對許多公司而言，整合通常是件難題，優酷花費了3年時間才消化掉“土豆”，中間也屢次傳出裁員、整合不利的傳聞。 

上述律師表示，因企業整體改革或者收購導致員工更換工作時，需要根據法律規定流程進行，尤其需要尊重員工意愿，不能進行簡單粗暴的劃分。（來源 慧聰家電網）