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　　公開資料顯示，共有83人共享此次1080萬份期權(quán)。其中，董事副總經(jīng)理柴永森和董事喻子達分別持有14.63%，其他70.74%為公司核心技術(shù)人員持有。目前，柴永森新任空調(diào)產(chǎn)品集團總裁，喻子達現(xiàn)任數(shù)碼及個人產(chǎn)品業(yè)務(wù)集團總裁。

　　根據(jù)方案，青島海爾獲激勵對象的行權(quán)條件為，各年度財務(wù)業(yè)績以2009年為業(yè)績基數(shù)，三年凈利潤復合增長率不低于18%、凈資產(chǎn)年收益率不低于10%。

　　記者了解到，青島海爾曾于2009年9月底推出了第一次股權(quán)激勵計劃，激勵對象49人，股票期權(quán)數(shù)量為1771萬股。有分析人士表示，本次激勵對象主要為新進高管和中層骨干，覆蓋范圍比第一期更廣。