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　　五岳散人

　　王小波說過，這個(gè)世界上最容易的事兒就是明辨是非。雖然后來他想清楚之后也開始明辨起了是非，但人家那是有根底的，他首先明白了應(yīng)該怎么明辨是非，如果不能有一條底線的話，明辨是非大約是人人可做，世事也就成了一團(tuán)漿糊。

　　很不幸的是，這事兒確實(shí)不是誰都能做。比如今天的東方早報(bào)就爆出猛料，說是包括騰訊董事局主席兼首席執(zhí)行官馬化騰在內(nèi)的幾百位企業(yè)高管，數(shù)年之間都領(lǐng)著深圳市政府發(fā)放的“經(jīng)濟(jì)適用房補(bǔ)貼”，數(shù)目在很多人看來實(shí)在是不小。但明辨是非的人倒也知道，這些錢對于這些人來說不算什么。于是結(jié)論就出來了：你們這么有錢還要這點(diǎn)兒小錢，良心算是大大的壞了。

　　但這個(gè)并非這件事的真相。這些人拿的不是所謂經(jīng)濟(jì)適用房補(bǔ)貼，而是深圳市為了引進(jìn)高端人才而給付的住房補(bǔ)貼。當(dāng)年經(jīng)認(rèn)定的高層次專業(yè)人才可按不同層級，分別享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策，包括住房優(yōu)惠、協(xié)助解決配偶就業(yè)及子女入學(xué)、學(xué)術(shù)研修資助以及相關(guān)醫(yī)療保健優(yōu)惠，兩院院士最高能拿到200萬元之多。這些補(bǔ)貼分成三等，分別為國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才和后備級人才，各有不同的待遇。

　　這里就可以看出，這并非是針對企業(yè)高端人士量身定做的補(bǔ)貼，而是用這個(gè)政策劃了一條底線，凡是夠了這三條人才底線的都會(huì)享受這種待遇。而作為底線之上的人士，則很自然地享受這個(gè)待遇。但高端人才可不全是企業(yè)家，有可能是術(shù)業(yè)有專攻的學(xué)者、專家、工程師這些人，他們也同樣享受這個(gè)待遇。這是一個(gè)劃線的問題，并不是深圳市政府有錢沒處花，給這些本身就有錢的企業(yè)家，再說人家這么有錢，不會(huì)因?yàn)檫@個(gè)領(lǐng)情的，給他們點(diǎn)兒優(yōu)惠政策，就足夠賺上比這個(gè)多幾十倍的錢了。

　　政府制定政策當(dāng)然不會(huì)細(xì)化到每個(gè)人都有不同待遇的程度，在這件事里，深圳市政府只是制定了一個(gè)有底線的政策，高于這個(gè)底線的話，不論他們有多少資產(chǎn)，享受這個(gè)待遇是理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖虑?。如果說他們不能享受的話，那其他在底線之上的人士應(yīng)該如何？他們也不享受么？而企業(yè)家本身也沒錯(cuò)啊，既然政府制定了這種政策，他們拿錢就是天經(jīng)地義的事兒。人家為深圳的經(jīng)濟(jì)做了這么多貢獻(xiàn)，返還這么一點(diǎn)兒還真不算什么。

　　您看，這就是明辨是非這件事之所以困難的原因，兩方面確實(shí)都沒有什么錯(cuò)處，只是被斷章取義了一次，加之我們對于企業(yè)家還享受補(bǔ)貼有種本能的敏感，最終讓大家都覺得不爽。

　　但這個(gè)不爽確實(shí)是有原因的。應(yīng)該說從對政府的態(tài)度來說，由于這些年來，公共投資、改善底層方面的投入不足，導(dǎo)致一說政府花錢不少人就覺得不可信任，哪怕是這種錢也不會(huì)有多少人諒解。而企業(yè)家雖然在慈善上投入不少，可更多的感覺是他們沒有盡到一個(gè)正常社會(huì)當(dāng)中企業(yè)的義務(wù)。

　　實(shí)際上就我個(gè)人看來，你可以說政府制定政策有疏漏、富豪們社會(huì)責(zé)任感不強(qiáng)，但這次兩邊都沒啥錯(cuò)，不該承受這種輿論的打擊，而且我們還不知道這些錢他們是怎么處置的呢，不可妄下結(jié)論。要是我也明辨一次是非的話會(huì)這么說：請政府在制定這樣的政策時(shí)，更細(xì)致一些；請企業(yè)家提升一下覺悟，但這個(gè)并非是用輿論強(qiáng)迫諸位，只是提一個(gè)小建議而已。 (作者系資深網(wǎng)絡(luò)評論人士)