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洪仕斌:格力周少強出局看似合法不合理

發表時間：2012-06-05 點擊量：798 來源：

日前，珠海國資委的原副主任、格力集團黨委書記周少強，參加格力電器的董事會競選，作為第一大股東提名的候選人員，周少強成為董事似乎是順理成章。但投票結果卻是出人意料，九個董事候選人，其中八個的支持率都在95%以上，只有周少強以36.6%的支持率慘淡退場。

本應毫無懸念成功當選的周少強，為什么會黯然出局？這背后到底暗藏著怎樣的秘密？其實，事情的結局，似乎早在周少強本人的意料之中。格力電器開董事會競選那天，周少強本人并沒有出席。他沒有參加當日的會議，也許他是否早知道自己落選了，如果是那種情況，而這個早已成定局的結果背后，究竟暗藏著一股怎樣的力量呢？即使周少強身為國資委副主任，且為第一大股東指定的人選，帶著當地政府監管國有資產的使命，卻依然“被意外”的驅逐出局。

我們縱觀格力電器各方實力股東的背景：一是所屬國資委的格力集團為主的第一大股東；二是格力電器的管理層也擁有一部分股份，雖少但話語權較重，是企業實際操盤者；三是一部分股份掌握在國外投資者的手中；四是以核心代理商組合二股東京海擔保。而周少強的“意外”被出局，肯定是這四方實力股東的力量博弈后出現的結果。在這場激烈的博弈中，以管理層、投資者、核心代理商組合二股東的京海擔保形成的三方力量，似乎達成了某種共識。很明顯，競選的結局，讓我們看到的是三比一的較量。那么，為什么這三方都想把國資委背景的周少強排擠出局呢？眾所周知，在中國有一句俗語:“可以與權威斗，但不能與權利斗”。權威就是指專家，權利則代表的是政府。那究竟是什么原因，讓這三方的力量敢于與權力叫板？這三方的共同利益點在哪里呢？個人認為，管理層的主要目的是想增大其話語權，若是國資委派了監管人來，周少強當選，大股東格力集團對格力電器的話語權則會大大的增強。如此一來，必然會壓制了現有管理層的話語權。而國外投資者則是抱著看好戲的心態，任他們鷸蚌相爭，等著坐收漁翁之利。代理商組合的二股東京海擔保，則是堅持一定要與管理層匹配好，與管理層站在同一陣營，才能取得在利益上的支持。正因為這三方有著共同的利益出發點，才敢讓周少強“被出局”。

只是，這幕后隱藏的東西真的合理嗎？畢竟政府是大股東，作為大股東，監管公司的資產，防止資產的流失本就無可厚非。而管理層、投資者、京海擔保三方為確保自身利益，通過這種看似合法的手段，共同將大股東的人選驅逐出局。這場權力更迭背后的暗流涌動，讓我們看到，看似合法的手段其實并不合理。