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　　赫德可以說是惠普的一個轉折點。赫德上任后，惠普投入了200多億美元用于并購，將惠普從一家計算機和打印機廠商轉變為硬件和商業服務廠商。在赫德5年的任期內，惠普市值幾乎翻了一番。

　　當前，惠普正處于對這些并購交易的消化階段，尤其是近期剛剛以14億美元收購了智能手機廠商Palm。偏偏在此時，惠普失去了掌舵者。

　　遭性騷擾舉報

　　周五，赫德因卷入性騷擾事件而被迫辭職。惠普董事會稱，赫德提交了虛假的費用報告，希望隱瞞他與一名女承包商的“親密私人關系”。

　　6月29日，該女承包商致函赫德辦公室，舉報赫德存在性騷擾行，從而使得這筆虛假費用曝光。但赫德和這位女承包商的律師均表示，雙方并不存在性關系。對此，赫德堅持認為，那些是合法的業務開支。對于存在分歧的開支數量，赫德也表示不清楚。

　　該消息曝光后，惠普股價于周五股市收盤收跌至41.85美元，跌幅近10%。分析師認為，該股價并未真正反映出惠普的前景。投資公司Gleacher & Co分析師師迪納什·穆爾賈尼(Dinesh Moorjani)稱：“我并不認為赫德的離職是災難性的，惠普的戰略很得當，他的離職對惠普可能造成的不確定因素很小。”

　　華爾街寵兒

　　赫德2005年4月出任惠普CEO，此后便成為了華爾街的寵兒。先是139億美元收購EDS，使惠普踏入科技服務領域，并成為了IBM的主要競爭對手。

　　在計算機聯網市場，惠普又以27億美元收購了3Com，成為了思科的主要對手。近期，惠普又收購了Pam，進軍智能手機市場。

　　內部接班人

　　在赫德的接班人問題上，有分析人士認為，從內部選撥可能更為合適，因為赫德，以及2005年被解雇的前CEO菲奧麗娜均來自外部。

　　如果從內部挑選，潛在人選包括：負責PC和移動設備業務的托德·布拉德利(Todd Bradley)

　　，成像與打印部門主管沃邁斯·約什(Vyomesh Joshi)，服務器、軟件和存儲業務負責人安·利弗摩爾(Ann Livermore)，企業戰略與營銷負責人謝恩·羅賓遜(Shane Robison)，以及首席財務官凱茜。萊斯加克(Cathie Lesjak)，即接替赫德的臨時CEO。

　　痛失1億美元合約

　　知情人士透露，最近幾周，赫德正與惠普商談一份新合約。合約為期3年，價值約1億美元。但由于此次性騷擾事件，續約成為泡影。

　　惠普表示，赫德并未違反性騷擾規定，但普違反了商業行為守則。離職后，赫德獲得了約2800萬美元的現金和股票補償。

　　虛報費用

　　案件涉及到的女性承包商40多歲。2007年8月，赫德親自飛往洛杉磯與她會面，以確定營銷承包商的合同。這對于一名CEO而言是反常之舉，2007年9月，赫德又飛往丹佛進行了第二次面試，討論費用預期。

　　知情人士表示，該承包商此后兩年一直負責惠普在全球的推廣活動，每次活動的費用通常都在1000美元至5000美元之間。

　　據悉，赫德與這名女承包商經常在洛杉磯會面，并共進午餐。但赫德提交的餐費報告中顯示的客人卻并非這名女承包商。某些情況下，該承包商還獲得了一些并不存在的推廣費用。

　　第三位離職者

　　在過去的5年中，赫德是第三位被迫離職的惠普高管。第一位是菲奧麗娜，因其戰略備受指責于2005年被解聘。2006年，董事長帕特麗夏·鄧恩(Patricia Dunn)因“監聽丑聞”而辭職。

　　美國圣塔克拉拉 (Santa Clara)大學法學院副教授斯蒂芬·戴夢德(Stephen Diamond)稱：“他們都犯了一些根本性錯誤。對于惠普而言，現在是要尋找一名CEO。”戴夢德接著說：“對于新任CEO，上任后首先應該說：‘有幾位董事是在上兩次丑聞案發生時就已經在職了，如果有，請你們現在就辭職吧。’”