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雷軍:大數據要沒價值 大后年我就破產了

發表時間:2014-12-15      點擊量:41170      來源:家電中國網
 雷軍稱,四年前自己只說錯了一句話:我們zero的時候,我跟他說,Ihave a dream:$10 billion; 可是我是錯的,是$100 billion。第一個指出這個錯誤的是Yuri Milner,DST的創始人。

 F:那為什么現在主要精力放在小米這邊?

  雷:我做天使投資不是我想做,是因為我從金山退休之后,很多朋友找我幫忙,所以我就成了天使投資者,我只是幫忙。現在我很忙,沒有功夫幫忙了。如果有天使投資的機會,我們都是公司優先的,除非我很好的朋友找我幫忙,公司又看不起他們,公司也不愿意投資,那就我投資。這樣避免了利益沖突,也容易透明。否則投資者會擔心,沒辦法交代。

  F:除了跟小米有關的行業或是有關的技術,如果你還有空做天使投資者,你會看好哪些領域?

  雷:除了小米和我們關注的方向以外,我還看好在線教育。我覺得教育能幫助中國人,所以我們投了在線教育;比如在線房子的租賃,就是幫助年輕人更快、成本更低地租到更好的房子,這個解決年輕人的一些問題也是我們關注的。

  F:有跟這個有關的?

  雷:有,有好多家。

  F:這些能不能披露?

  雷:在線教育有一起作業、51Talk我們還投了好幾家。

 F:醫療領域呢?

  雷:醫療領域,小米投了iHealth,順為投了丁香園,我個人投了好大夫。好大夫和丁香園在互聯網醫療里面,應該是兩個最好的公司。iHealth是個人醫療設備,投了很少,但是也有一些。

  F:能不能介紹一些原來看好的投資?

  雷:我投資這些領域都是希望幫助這個社會進步。我覺得醫療對我們中國這個社會是很關鍵的一件事情,但是很復雜,很難做,需要很長時間。我對我自己的定位,我認為我對小米最重要的價值就是把產品做好。我今天做的事情實在是太多了,所以我必須得做減法,而且聚焦,所以我每天最最重要的工作是適應我們的產品,了解我們產品的進度,做好產品定義,做好跟用戶的互動。其他的事情,我一概不管,因為只有這樣我才能把事情做好。

  F:我理解。

  雷:對我來說最最重要的根本就是小米要把產品做好,別的東西都可以放棄。因為我很幸運參與創辦了金山軟件,而且牽頭創辦了卓越網,所以我在10年前就財務自由了。對我來說工作的目的不是為了掙更多的錢,不是為了更多的名和利,工作的興趣是可以享受這個過程中的成就感。第二個,對這個社會有價值。你看我所有的投資都是圍繞這個思路的,就是要么幫助年輕人創業,要么幫助他們做出一些有趣的產品,要么推動整個社會的進步。

 F:小米在這么短時間內成為中國受歡迎的品牌,怎么進行品牌管理?

  雷:我覺得品牌管理是下一步小米要認真思考和提升的東西。我覺得在過去的四五年里面,我們完全是憑直覺在做。憑直覺、憑興趣、憑愛好,我覺得熱愛是把一件事情做好的最重要的動力,因為我自己是個發燒友,所以我選擇了為發燒友服務,就是怎么能做出一個好的產品,讓其他發燒友稱贊你。所以我做小米品牌是想要為發燒友做的,怎么讓他們參與進來提意見、幫助我們研發。怎么做一款好產品,做完了他們自己用了也覺得很開心,主要是這個目的。所以我們的品牌定位要跟幾個詞相關:年輕,因為年輕人喜歡折騰;然后熱情,就是這個東西得有趣,好玩,所以我們遵守了一些基本原則,我們的品牌是好玩、年輕、熱情,這是我們在意的所有問題。

  F:媒體報道說,你也借鑒了海底撈和一些其他公司的經營?

  雷:我在創辦小米之前借鑒了三個公司的想法。

  第一個同仁堂,就是在中國怎么做一個百年企業。同仁堂340年前創辦的,始終如一的強調品質。所以我認為,中國的產品將來要想走向世界,一定要做好品質。過去的三十年,中國的產品給世界的感覺就是便宜、很差。我覺得小米的崛起,是高品質但很便宜,就跟日本和韓國的崛起是一樣的。我們一定得堅守做高品質的產品。

  第二點,參考了海底撈,海底撈對我們最大的啟發,就是海底撈的口碑非常好。在中國的餐館里,他們從來不做任何廣告,他們最最重要的模式就是讓每一個客人都超出預期地高興,就覺得這個東西好,超預期。

 第三條,我們參考了Wal-mart,就是高效率的運作。因為低價是容易的,我覺得高品質低價不容易。他的難點在什么地方,你的成本比別人高很多,你還要做得很便宜,在于你的整個運作效率。這個我在創辦之前參考了Wal-mart,后來我發現Costco比Wal-mart更狠,做得更好,所以Wal- mart跟Costco都是高效率運作的經典案例。不過我覺得小米的運作效率也非常高,所以只有高效率才有機會把產品賣便宜,否則你就是巨額虧損,虧損股東就不happy,員工也不happy。

  F:您剛剛是說小米的這個效率高,怎么數量化?

  雷:我覺得第一個,我們就是少做事情。事情一多,成本就高。只做最核心的事情。第二個手機不要做那么多款,只做幾款。電視能不能只做一兩款。第二個,你雇最優秀的,一個人可能頂50個人,所以成本就低了。可能看起來那個人的package很高,但是他一個人真的能干10個人30個人50個人的活,他就不高了,所以我們這里對人的要求很高,強度很高。我還有一條,就是創新。不通過渠道,沒有零售店,少了很多事情,而且基本不做廣告。一心一意做產品、做服務。最短路徑:用戶喜歡我的產品,直接上我的網,直接直銷,中間環節全部減掉了,所以我們的效率高跟我們模式的優越性也相關。

  F:還有一個,我覺得是規模。

  雷:規模效應也有。所以,其實是四點把成本做低。第一個是少做事情,很多大公司他很貪婪,他們做很多很多事情,做那個事情又不掙錢,所以他們成本越來越高。我們今天大概有7500人,5000人的服務部門,把服務部門拿開,就是call center,倉儲啊,維修啊,小米只有2500人,這2500人要干750億到800億,全球的人均產出很高很高,人均交稅的額度也很高。

 少做事情,這是王道。

  第二件事情是雇最好的人,第三個模式很領先,把中間環節都干掉。第四個就是您說的,他的規模很大,他就很便宜,所以我們只需要嚴格的四到五個點,cover了我們公司所有成本。這個模式是不是無敵?所以我的產品可以賣的非常的便宜,是因為我的效率高。我以前看過Wal-mart的那個傳記,說老Sam為了賣便宜,他就在想這東西怎么能賣便宜?在1962年的美國整個零售業是賺45%的毛利率,他說我只要一半的毛利率,那我怎么干,他說我在偏僻的地方租舊的倉庫,簡單裝修幾乎不裝修,所以我就只賺別人一半的錢,他說就是因為我這里便宜,所以大家愿意開車走10miles,20miles來我的店,這老Sam賺這些,這對我啟發很大,就是說一個東西要便宜,首先我們不能偷工減料還要便宜,你就一定得滿足我剛剛說的4點。

  F:那這樣子的話手機的價格將來還有沒有可能壓低?

  雷:當然,我們最近把所有新的4G手機,紅米4G搞了599了,扣掉稅只有80美金。這個手機好得一塌糊涂,4.7寸屏跟iPhone6的屏是一樣大。80快美金就很好的手機,在印度搶瘋了,我看今天在印尼是不是也搞瘋了,非常好。

 

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