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　暴風已經離開了位于北京海淀區學院路51號的首享科技大廈，搬向石景山。當初搬入首享大廈時，迷信風水的馮鑫特意請教了風水先生，先生說這里可保暴風10年大運。一語成讖，10年后，暴風落幕。

　　“這里面有500多人。”

　　沈來刷著微信群介紹。暴風老員工們離職后組建了多個微信群，沈來加入了好幾個，他常在一個比較活躍的離職群里發言，這個群大部分人是2018年6月前后離開暴風的，群里大多發布一些職位信息，談天說地。

　　一年多過去，多個離職群日漸平靜，但處于風口浪尖的老東家的任何消息，都能引發群里一波又一波的討論。

　　2019年7月28日，暴風集團發布公告，稱公司實際控制人馮鑫被公安機關采取強制措施。此后，“新人”頻繁入群，他們向“前輩”們自報原來所在部門，并透露尋求新工作的意愿。

　　暴風走到了強弩之末。

　　2019年12月9日，暴風集團發布公告，提示股票存在被暫停上市風險，也表示公司主要業務已經陷入停頓狀態;暴風集團的辦公場地租金支付到2020年2月底，如果沒有收入，屆時恐怕連租金也無法交上;早在7天前，暴風集團的一則公告就已經確認，公司員工僅剩10余人，并存在工資拖欠情況，除創始人馮鑫外的所有高管均辭職;截至2019年12月27日，暴風集團股價為3.55元，總市值11.70億元，與其最高400多億元的市值相比，縮水97%。

　　“如果老板還在，或許情況會好一些?”魏城自問，然后搖了搖頭。和許多暴風員工一樣，魏城也習慣稱馮鑫為老板或者老大。

　　魏城在2016年進入暴風魔鏡。這家主營VR業務的公司是馮鑫在生態拓展上的重要一環。彼時，馮鑫招兵買馬，分股權帶團隊，意氣風發。然而，VR風口一過，暴風魔鏡成為集團開刀裁員的主要目標之一，當時，魏城眼看他所在的部門走了三分之二的人，而原本有轉崗機會的他，最后還是選擇了離開。

　　“老板是好人，只要簽過字的承諾，公司都會賠償。”魏城一再向《中國企業家》強調，馮鑫的仗義。魏城稱，他離開的時候，暴風給足了賠償，“不像很多公司以各種理由給員工冠以一些莫須有的KPI克扣賠償”。不過，在得知近期被欠薪的暴風員工開始拉群維權時，他心里一陣后怕，慶幸自己走得及時和果斷。

　　離開的老員工們偶爾會在群里懷念一下暴風剛上市的那段日子。那是暴風最好的日子，大方的馮鑫甚至給每位員工發了一臺蘋果iPhone 6s智能手機。那時，整個暴風集團600多人，沈來至今還記得那個場景：大家開開心心有說有笑地在公司排隊領手機，覺得公司和老板很有人情味兒，所以也干勁十足。

　　也許正是基于這段“有福同享”的時光，面對討薪、仲裁，很少有前員工跟暴風撕得太“猙獰”，至少目前還沒出現過像樂視大樓下集體討薪討債的場景。事實上，沈來的離職賠償也沒有完全結清，他在考慮要不要放棄。

　　“老大有錢一定會給我們，如果沒給，那是真沒錢了。”沈來無奈地苦笑。

　　接觸過馮鑫的人，形容他聰明、驕傲且固執。需要破釜沉舟的時候，他因謹慎錯過了時機。上市之后，股價瘋漲給了他過分的樂觀，在環境、對手的催促下蒙眼狂奔。其實，馮鑫內心依然是焦慮的，只不過，他過高地估計了自己的掌控能力。